“Nueve años de debacle de la Convención Colectiva en Ferrominera”

04122016Trabajadores

Así lo señalan los representantes del MTFT-1028

* Exigen al nuevo presidente de la empresa Isaías Chourio que se restituya los derechos consagrados en la Convención Colectiva, Ley orgánica del Trabajo y Constitución Nacional

BRENDA MAESTRE
Desde hace nueve años los trabajadores ferromineros vienen atravesando una terrible debacle con relación a los beneficios y derechos consagrados en la Convención Colectiva (CC), Ley Orgánica del Trabajo y Constitución Nacional.
Las reiteradas y constantes violaciones de las clausulas y su disipación, están a la orden del día, donde sin lugar a duda los representantes del MTFT-1028 que lidera Miguel Goumeitte mencionaron, entre otras las clausulas de beneficios violados son numero 11 el tabulador, 12 el aumento del salario y evaluación del desempeño.
Igualmente nombraron la clausula 54 que refiere sobre el abasto, 51 clubes sociales, fundaciones deportivas y sus instalaciones, 66 y 67 plan y adjudicación de vivienda, 115 medicinas gratuitas, 130 intervenciones quirúrgicas de máxima especialización, 179 contribución para el 1ro de mayo, hoja de cálculo, entre otras.
Al mismo tiempo señalaron las clausulas y beneficios desaparecidos como el 194 retroactividad de la CC, 107 el litro de leche, el bono incentivo a la rotación, conceptos que forman parte del salario normal como el cheque abasto total, clausula Nº 54 numeral 7, ayuda sustitutiva por vivienda cláusula 30, vacaciones clausula 56.
“En este lapso de tiempo, todo ha pasado bajo las extralimitaciones de las atribuciones propias de la directiva de Ferrominera, de manera cómplice, y traidora en perjuicios de los trabajadores, así como también el no cumplimiento, donde debe garantizar y está obligada por ley a proteger la CC, su desarrollo y priorizar su integridad para favorecer las relaciones entre los trabajadores y el patrono”, dijo el dirigente.
“Cumpliendo con el deber de orientar e informar, además de los principios de honestidad y transparencia, asumimos la defensa irrenunciable de nuestros derechos laborales, en este sentido y para la reflexión de los trabajadores sobre el conflicto actual”; señaló.
El dirigente citó el artículo 402 de Ley Orgánica Del Trabajo, que hace referencia a las limitaciones de Junta Directiva sindical con el periodo vencido, donde es contundente que la misma no podrá presentar, tramitar, ni acordar convenciones colectivas de trabajo, pliegos de peticiones con carácter conciliatorio o conflictivo y actas convenios.
“Para colmo de males esta junta directiva actualmente ilegitima comprometió su palabra en asamblea de trabajadores, manifestando que la homologación del contrato colectivo era una realidad acordada con el presidente saliente Zambrano Mata, la cual nunca se realizó perjudicando a todos los trabajadores ferromineros”, dijo.
Asimismo hoy más que nunca queremos pronunciarnos y llamar la atención al nuevo presidente de la empresa Isaías Chourio para que se restablezca todos los derechos consagrados en la CC, Ley orgánica del Trabajo y Constitución Nacional,
Finalmente indicó que desde el MTFT-1028 apuestan al éxito de su gestión y por ende al de los trabajadores, “invocamos sus buenos oficios para solucionar de forma eficaz e inmediata la situación jurídica y legal infringida, es público y notorio que pocos trabajadores (sindicalistas) reciben privilegios y la inmensa mayoría recibe migajas o nada por su derechos y Beneficios.

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